INTELIGÊNCIA EMOCIONAL EXECUTIVA

O CÓDIGO DA ESCOLHA
As habilidades mais exigidas do futuro incluirão trabalhar com pessoas, habilidades para resolução de problemas e autogestão, como resiliência, tolerância ao estresse e flexibilidade. Esse aumento nas habilidades de autogestão exigidas fica claro, pois os profissionais enfrentam uma série de pressões para se adaptarem às novas formas digitais de trabalhar.
Esse treinamento é voltado para o Fortalecimento de Identidade (SER), como desenvolver Hard e Soft Skills (Fazer), traçar propósito e objetivos claros (TER).
Ao longo do processo, nós vamos trabalhar a pirâmide do indivíduo, desenvolvendo crenças de identidade pessoal, de capacidade vocacional e de merecimento profissional.
Esse método é baseado nos conceitos, técnicas e ferramentas do Coaching Integral Sistêmico.
Benefícios:
- Clareza da Carreira Profissional
- Autoconhecimento
- Congruência de Valores Profissionais
- Desenvolvimento de Soft Skills
Público Alvo:
- Pessoas que desejam iniciar uma nova história profissional e ainda não sabem o que fazer.
Importante:
- Idade mínima 18 anos
- As sesões serão em grupo e online
- Processo durante 10 semanas, sendo 1 encontro semanal
- Número limitado de vagas