O CÓDIGO DA ESCOLHA

As habilidades mais exigidas do futuro incluirão trabalhar com pessoas, habilidades para resolução de problemas e autogestão, como resiliência, tolerância ao estresse e flexibilidade. Esse aumento nas habilidades de autogestão exigidas fica claro, pois os profissionais enfrentam uma série de pressões para se adaptarem às novas formas digitais de trabalhar. 

 

Esse treinamento é voltado para o Fortalecimento de Identidade (SER), como desenvolver Hard e Soft Skills (Fazer), traçar propósito e objetivos claros (TER).

​

Ao longo do processo, nós vamos trabalhar a pirâmide do indivíduo, desenvolvendo crenças de identidade pessoal, de capacidade vocacional e de merecimento profissional.

Esse método é baseado nos conceitos, técnicas e ferramentas do Coaching Integral Sistêmico.

​

​

Benefícios:

​

- Clareza da Carreira Profissional

- Autoconhecimento

- Congruência de Valores Profissionais

- Desenvolvimento de Soft Skills

​

Público Alvo:

​

- Pessoas que desejam iniciar uma nova história profissional e ainda não sabem o que fazer.

​

Importante:

​

- Idade mínima 18 anos

- As sesões serão em grupo e online

- Processo durante 10 semanas, sendo 1 encontro semanal

- Número limitado de vagas

​

​

​